Розповідаємо які умови та як можна витратити ці кошти.
Роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, може отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Це регулює нова урядова Програма, йдеться в постанові КМУ.
Згідно документу, за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю виплачуватимуть:
- І групи - до 100,5 тис. Грн
- ІІ групи - до 67 тис. грн.
Що ж можна купити на ці гроші?
- меблі та фурнітуру для робочих місць
- комп’ютери та оргтехніка
- програмне забезпечення
- поручні та бруси
- машини для виробництва та оброблення
- засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Детальніше про цей перелік можна дізнатися в Додатку 1.
Як отримати компенсацію?
Після того, як роботодавець облаштує робоче місце та візьме на роботу людину з інвалідністю, він може подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості. Таку заяву потрібно подати впродовж 90 днів.
До заяви, в якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:
- копію документу, що підтверджує працевлаштування особи (наказ/розпорядження про прийняття на роботу, примірник трудового договору тощо)
- документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця (договір, рахунок, квитанція, накладна тощо).
Розглядатиме документи Центр зайнятості. Після цього він у десятиденний термін має вирішити надати компенсацію або ж відмовити в ній.
За більш детальною інформацією роботодавці можуть звертатися до Хмельницького обласного центру зайнятості, м. Хмельницький, пров. Шевченка, 10, +38(096)045-60-10, +38(093)027-05-11, (044) 244 94 27 або до філій Хмельницького ОЦЗ та їх структурних підрозділів.
